安徽省引江濟淮生態(tài)發(fā)展有限公司（以下簡稱“生態(tài)公司”）成立于2018年6月29日，是安徽省引江濟淮集團有限公司全資子公司。公司的主要任務(wù)是：為引江濟淮工程（安徽段）建設(shè)期履行好主體工程的綠化建設(shè)管理工作，為引江濟淮工程（安徽段）完工驗收交付使用后做好土建維護、綠化養(yǎng)護及相關(guān)保障任務(wù)，開發(fā)利用引江濟淮工程（安徽段）水土資源，發(fā)展除供水、航運、旅游業(yè)以外的生態(tài)產(chǎn)業(yè)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)將生態(tài)公司2021年市場化人才選聘有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

選聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持以品德、知識、能力和業(yè)績作為評價人才的主要標準，把德才兼?zhèn)浜蛯嵖兺怀龅膬?yōu)秀人才選聘到相應(yīng)崗位。

二、選聘計劃

本次計劃選聘2個崗位，合計2人。工作地點、資格條件等信息詳見附件《安徽省引江濟淮生態(tài)發(fā)展有限公司2021年市場化人才選聘計劃表》。選聘計劃發(fā)布在安徽省國資委網(wǎng)站（http://gzw.ah.gov.cn/）和安徽省引江濟淮集團有限公司網(wǎng)站（http://ahyjjh.com.cn）。

三、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）具有良好的個人品德，遵紀守法，誠實守信，無違法違紀行為和不良職業(yè)記錄；

（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作有耐心，執(zhí)行力強，思維開闊，敢于創(chuàng)新；

（五）學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等符合崗位要求；

（六）符合崗位所需的其他條件（詳見附件）。

四、選聘程序

本次選聘按照發(fā)布公告、報名與審查、面試、體檢、考察、研究審定、公示、聘用等程序依次進行。

（一）報名與審查

1.報名時間：2021年4月7日9:00至4月16日17:00。

2.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html。

3.結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員報名后至4月21日17:30前，可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

4.注意事項：每位應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，所提交的信息應(yīng)當真實、準確、完整，凡弄虛作假通過資格審查但實際與報名條件不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、體檢、聘用資格。

（二）面試

面試前對應(yīng)聘人員進行資格復審，查驗應(yīng)聘人員的身份證，畢業(yè)證書，工作業(yè)績（包括榮譽證書、論文等）等材料的原件、復印件。凡與報名條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的應(yīng)聘人員，生態(tài)公司將取消其面試資格。

1.面試通知：以短信或郵件的方式，向通過資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)送面試通知，告知面試時間、面試地點及相關(guān)要求。

2.面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘人員的語言表達能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、邏輯思維能力等，重點考察應(yīng)聘人員以往的工作經(jīng)驗、實績以及與應(yīng)聘崗位的吻合度。

（三）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分進行排名，每個崗位選出1人進入體檢環(huán)節(jié)。體檢內(nèi)容和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。

（四）考察

對體檢合格的人員，將根據(jù)擬聘崗位的要求，采用實地考察、電話訪問等方式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時對考察對象是否符合報名資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確等情況進行核實。

（五）公示聘用

以上程序結(jié)束后，由生態(tài)公司研究審定擬聘用人選。擬聘用人員名單將于網(wǎng)上公示5個工作日，公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬福利

應(yīng)聘人員被聘用后，將與生態(tài)公司簽訂正式勞動合同，享受生態(tài)公司正式職工待遇，生態(tài)公司為其辦理“五險兩金”。

六、有關(guān)事項說明

（一）資格審查工作貫穿選聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實準確完整。選聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將立即取消其報名、體檢、聘用等資格。應(yīng)聘人員提交的材料，除原件外恕不退還。

（二）崗位資格審查合格人數(shù)和選聘計劃數(shù)達到3:1的方可面試，否則此崗位取消選聘。

（三）選聘計劃表中的“45周歲及以下”為“1976年4月7日（含）以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。工作經(jīng)歷截止時間為2021年4月7日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。應(yīng)聘人員在校在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

（四）本次選聘的2個崗位以“及相關(guān)專業(yè)”之前列舉的專業(yè)為主。

七、選聘組織與監(jiān)督

本次選聘由集團公司人力資源部和生態(tài)公司共同組織開展，嚴格遵守選聘規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，集團公司紀委辦公室負責監(jiān)督，并接受社會與有關(guān)部門的監(jiān)督。有關(guān)選聘事項由安徽省引江濟淮生態(tài)發(fā)展有限公司負責解釋。

八、聯(lián)系方式

公司地址：合肥市包河區(qū)云谷路2588號12樓

郵    編：230000

聯(lián)系電話：0551-65722572、0551-65722518

監(jiān)督電話：0551-65722553

附件：安徽省引江濟淮生態(tài)發(fā)展有限公司2021年市場化人才選聘計劃表