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安徽省引江濟淮集團有限公司

欄目

三重一大事項

安徽省引江濟淮集團有限公司人力資源體系建設科研課題研究詢比采購公告(二次)

發布日期:2021-08-26  來源:  瀏覽次數:6870

安徽省公路工程建設監理有限責任公司受安徽省引江濟淮集團有限公司委托,現對安徽省引江濟淮集團有限公司人力資源體系建設科研課題研究項目進行國內公開詢比采購(二次),歡迎具備條件的國內供應商參加詢比響應。

一、采購項目名稱及內容

1、項目編號:FWCG2021066  

2、項目名稱:安徽省引江濟淮集團有限公司人力資源體系建設科研課題研究

3、項目地點:安徽省

4、采購人: 安徽省引江濟淮集團有限公司

5、項目概況:為深化三項制度改革,進一步提高集團公司人力資源管理水平,構建科學有效的人力資源管理體系,全面提高集團公司員工隊伍綜合素質,擬于近期開展人力資源體系建設科研課題研究。研究內容包括組織結構體系、崗位職級體系、培訓開發體系、薪酬福利體系等的優化設計。

對集團公司現有人力資源管理體系進行診斷分析,針對短板內容提出解決方案和改進措施,并對集團公司人力資源體系框架進行設計,包括組織結構體系、崗位職級體系、培訓開發體系、薪酬福利體系設計等。其中重點圍繞集團公司現有組織架構、崗位設置,隊伍現狀,開展崗位分析,構建勝任力特征模型,并以此為基礎設計出一套具有針對性、科學性、有效性、系統性的培訓開發方案及配套課程等。

6、項目預算(最高限價):25萬元

7、項目類別:服務類

8、標段(包別)劃分及內容:本次采購劃分為1個標段,安徽省引江濟淮集團有限公司人力資源體系建設科研課題研究;研究內容包括組織結構體系、崗位職級體系、培訓開發體系、薪酬福利體系等的優化設計。

9、研究周期:12個月,以合同簽訂為工作起始時間。

二、供應商資格

1、須具有獨立法人資格,具有有效的營業執照或事業單位法人證書;

2、近5年(2016年1月1日以來,以合同簽訂的時間或委托書或科研任務書委托的時間為準)須具有一個類似項目業績;

3、擬派項目負責人具備高級經濟師(或副教授、副研究員等)以上職稱,須至少擔任過1個類似項目的項目負責人;

4、供應商不得存在以下情形之一:

(1)供應商被人民法院列入失信被執行人的;

(2)供應商被市場監督管理部門列入嚴重違法失信企業名單的;

(3)供應商被稅務部門列入重大稅收違法案件當事人名單的;

(4)供應商或其法定代表人或擬派項目負責人有行賄犯罪行為的。

5、本項目不接受聯合體詢比響應。

備注:(1)類似項目指:人力資源相關科研(或課題)項目。

(2)供應商擬派的項目負責人須為本單位人員且不得為退休人員(須提供供應商為其繳納的2020年10月以來任意連續6個月的社保證明);注:如供應商為事業單位且未繳納社保的,須由人力資源和社會保障部門或主管部門或上級單位出具相關證明材料。

三、采購文件發售辦法

1、采購文件獲取方式:

(1)獲取時間:2021年8月26日9:00至2021年9月10日17:00

(2)請于采購文件獲取時間內,將營業執照(或事業單位法人證書)、單位介紹信(注明聯系方式及郵箱)、經辦人身份證等上述資料的掃描件(加蓋公章)發送到郵箱:43893964@qq.com購買招標文件。

2、采購文件價格:400元,售后不退。(對于已參加本項目一次詢比報名的供應商,二次詢比不再收取標書費用)

四、響應文件遞交截止時間及地點

1、響應文件遞交截止時間:2021年9月15日9時30分。

2、響應文件遞交地點:合肥市井崗路68號蜀山新產業園自主創新基地7棟7層(合肥蜀山經濟開發區管理委員會七樓)安徽省公路工程建設監理有限責任公司會議室(一)。

注:鑒于疫情期間,鼓勵供應商以郵寄方式遞交響應文件(郵寄地址見本公告中“采購代理機構”地址)。在響應文件遞交截止時間之后送達的響應文件將拒絕接收。

五、響應文件開啟時間及地點

同響應文件遞交截止時間和地點。

六、聯系方法

(一)采購人:安徽省引江濟淮集團有限公司

地  址:安徽省合肥市濱湖新區云谷路2588號淮河科研中心16-18樓

聯系人:汪工

電  話:0551-65722509

(二)采購代理機構:安徽省公路工程建設監理有限責任公司

地  址:合肥市井崗路68號蜀山新產業園自主創新基地7棟7層(合肥蜀山經濟開發區管理委員會七樓)

聯系人:李工  代工

電  話:0551-65590506、65591992    

(三)紀檢監察:安徽省引江濟淮集團有限公司

電  話:0551-65722543

七、公告發布媒介

本次采購公告在安徽省招標投標信息網(http://www.ahtba.org.cn)、安徽省引江濟淮集團有限公司網站(http://www.hebeijcgs.com)及安徽省公路工程建設監理有限責任公司網站(http://www.ahgljl.com)上發布。



2021年8月26日



安徽省公路工程建設監理有限責任公司受安徽省引江濟淮集團有限公司委托,現對安徽省引江濟淮集團有限公司人力資源體系建設科研課題研究項目進行國內公開詢比采購(二次),歡迎具備條件的國內供應商參加詢比響應。

一、采購項目名稱及內容

1、項目編號:FWCG2021066  

2、項目名稱:安徽省引江濟淮集團有限公司人力資源體系建設科研課題研究

3、項目地點:安徽省

4、采購人: 安徽省引江濟淮集團有限公司

5、項目概況:為深化三項制度改革,進一步提高集團公司人力資源管理水平,構建科學有效的人力資源管理體系,全面提高集團公司員工隊伍綜合素質,擬于近期開展人力資源體系建設科研課題研究。研究內容包括組織結構體系、崗位職級體系、培訓開發體系、薪酬福利體系等的優化設計。

對集團公司現有人力資源管理體系進行診斷分析,針對短板內容提出解決方案和改進措施,并對集團公司人力資源體系框架進行設計,包括組織結構體系、崗位職級體系、培訓開發體系、薪酬福利體系設計等。其中重點圍繞集團公司現有組織架構、崗位設置,隊伍現狀,開展崗位分析,構建勝任力特征模型,并以此為基礎設計出一套具有針對性、科學性、有效性、系統性的培訓開發方案及配套課程等。

6、項目預算(最高限價):25萬元

7、項目類別:服務類

8、標段(包別)劃分及內容:本次采購劃分為1個標段,安徽省引江濟淮集團有限公司人力資源體系建設科研課題研究;研究內容包括組織結構體系、崗位職級體系、培訓開發體系、薪酬福利體系等的優化設計。

9、研究周期:12個月,以合同簽訂為工作起始時間。

二、供應商資格

1、須具有獨立法人資格,具有有效的營業執照或事業單位法人證書;

2、近5年(2016年1月1日以來,以合同簽訂的時間或委托書或科研任務書委托的時間為準)須具有一個類似項目業績;

3、擬派項目負責人具備高級經濟師(或副教授、副研究員等)以上職稱,須至少擔任過1個類似項目的項目負責人;

4、供應商不得存在以下情形之一:

(1)供應商被人民法院列入失信被執行人的;

(2)供應商被市場監督管理部門列入嚴重違法失信企業名單的;

(3)供應商被稅務部門列入重大稅收違法案件當事人名單的;

(4)供應商或其法定代表人或擬派項目負責人有行賄犯罪行為的。

5、本項目不接受聯合體詢比響應。

備注:(1)類似項目指:人力資源相關科研(或課題)項目。

(2)供應商擬派的項目負責人須為本單位人員且不得為退休人員(須提供供應商為其繳納的2020年10月以來任意連續6個月的社保證明);注:如供應商為事業單位且未繳納社保的,須由人力資源和社會保障部門或主管部門或上級單位出具相關證明材料。

三、采購文件發售辦法

1、采購文件獲取方式:

(1)獲取時間:2021年8月26日9:00至2021年9月10日17:00

(2)請于采購文件獲取時間內,將營業執照(或事業單位法人證書)、單位介紹信(注明聯系方式及郵箱)、經辦人身份證等上述資料的掃描件(加蓋公章)發送到郵箱:43893964@qq.com購買招標文件。

2、采購文件價格:400元,售后不退。(對于已參加本項目一次詢比報名的供應商,二次詢比不再收取標書費用)

四、響應文件遞交截止時間及地點

1、響應文件遞交截止時間:2021年9月15日9時30分。

2、響應文件遞交地點:合肥市井崗路68號蜀山新產業園自主創新基地7棟7層(合肥蜀山經濟開發區管理委員會七樓)安徽省公路工程建設監理有限責任公司會議室(一)。

注:鑒于疫情期間,鼓勵供應商以郵寄方式遞交響應文件(郵寄地址見本公告中“采購代理機構”地址)。在響應文件遞交截止時間之后送達的響應文件將拒絕接收。

五、響應文件開啟時間及地點

同響應文件遞交截止時間和地點。

六、聯系方法

(一)采購人:安徽省引江濟淮集團有限公司

地  址:安徽省合肥市濱湖新區云谷路2588號淮河科研中心16-18樓

聯系人:汪工

電  話:0551-65722509

(二)采購代理機構:安徽省公路工程建設監理有限責任公司

地  址:合肥市井崗路68號蜀山新產業園自主創新基地7棟7層(合肥蜀山經濟開發區管理委員會七樓)

聯系人:李工  代工

電  話:0551-65590506、65591992    

(三)紀檢監察:安徽省引江濟淮集團有限公司

電  話:0551-65722543

七、公告發布媒介

本次采購公告在安徽省招標投標信息網(http://www.ahtba.org.cn)、安徽省引江濟淮集團有限公司網站(http://www.hebeijcgs.com)及安徽省公路工程建設監理有限責任公司網站(http://www.ahgljl.com)上發布。



2021年8月26日



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