根據工作安排，現將安徽省引江濟淮集團公司2021年運行維護人員社會招聘面試有關事項通知如下：

一、現場資格復審和面試

（一）資格復審

對照崗位招聘條件，重點審核身份信息、學歷學位證書、職業資格證書、職業技能等級證書、職稱證書等原件。

（二）面試

1.面試地點

合肥康睦嘉酒店（安徽省合肥市包河區武漢路230號）；

2.面試時間

第一類人員：第一階段2021年11月8日（周一）下午；

第二階段2021年11月9日（周二）全天；

第二類人員：2021年11月13日（周六）全天。

（三）面試安排

1.第一類人員

第一類人員面試分兩階段進行，具體安排如下。

（1）第一階段進行職業技能測試，限時8分鐘（實操限時2分鐘，專業知識限時5分鐘，體能測試限時1分鐘）。

職業技能測試簽到時間：2021年11月8日13:30，當天13:50仍未到等候室視為自動放棄。

計分方法：實操成績和專業知識成績按照各50%的比例進行合成，合成后的成績(保留到小數點后兩位)即為職業技能測試得分。體能測試作為參考成績，不計入職業技能測試總成績。

第一類人員按招聘崗位計劃數，依據職業技能測試成績從高分到低分，按1:3比例確定入圍第二階段面試人員名單，不足規定比例的按實際人數確定；若最后一名合成分數相同者均可入圍第二階段面試。

（2）第二階段進行半結構化面試

半結構化面試簽到時間：2021年11月9日7:40，當天8:00仍未到等候室視為自動放棄。

2.第二類人員

第二類面試人員面試形式為半結構化面試。

面試簽到時間：2021年11月13日7:40，當天8:00仍未到等候室視為自動放棄。

（四）計分方法

第一類人員按照第一階段職業技能測試和第二階段面試各占50%的比例，即（實操成績×50%+專業知識成績×50%）×50%+半結構化面試成績×50%計算報考者的綜合成績，從高分到低分，以招聘計劃數與體檢人選1:1.1的比例確定。

第二類人員按照筆試和面試成績各占50%的比例，即筆試成績×50%+面試成績×50%計算報考者的綜合成績，從高分到低分，以招聘計劃數與體檢人選1:1.1的比例確定。

二、疫情防控須知

1.請務必提前申領“安康碼”，做好健康監測。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼，建議無禁忌而尚未接種疫苗的考生盡快完成接種。進入考點參加面試需分別核驗“安康碼”、疫苗接種記錄和 “通信大數據行程卡”（可提前通過“通信行程卡”APP、微信小程序或相關網頁查詢）。

2.根據疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加面試：面試前14天內有國內中高風險地區旅居史，處在隔離期和健康監測期的入境（含港、臺地區）人員，處于健康監測期的出院確診病例、無癥狀感染者，尚未解除管控的密接、次密接人員，有發熱、咳嗽、胸悶等身體異常情況未排除感染風險的人員。

3.國內非中高風險地區的外省考生需提前履行信息報備，聯系電話0551-65721351；現場核驗通信大數據行程卡發現考生在面試前14天有外省旅居史，未履行信息報備的，不得參加面試。

4.所有考生須主動出示48小時內核酸檢測陰性證明(紙質報告與手機APP查詢均可，第一類人員核酸檢測時間為11月6日及以后，第二類人員核酸檢測時間為11月11日及以后)，經工作人員現場核驗后方可進入考點。

5.面試當天至少提前30分鐘抵達考點，考生需自備一次性醫用口罩并正確佩戴，進入考場前需使用酒精消毒用品進行手部消毒。除身份識別驗證環節外，乘坐公共交通工具、進出考點考場以及考試期間均應全程佩戴口罩，并始終保持安全距離。

6.考生經檢測體溫正常方可進入考點。請保持良好衛生習慣與作息規律，做好個人防護，減少人員接觸，根據氣溫變化增減衣物以預防感冒。面試前如出現發熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀，請如實報告所在地疾控部門并及時就診。

7.請自覺遵守相關防疫要求和屬地人員管控政策，自覺配合掃碼、測溫、排查等工作，面試期間有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報告并服從工作人員的管理。

8.凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。

2021年11月4日